כבעלי עסק, לא פעם אנו נדרשים לראיין מועמדים פוטנציאליים למשרות שונות ומגוונות. כשהריאיון צולח ולשני הצדדים ברור כי המועמד התקבל, הרי שתוך מספר ימים מקבל המועמד הזמנה לראיון נוסף, או אפילו תשובה חיובית והזמנה לחתימה על הסכם העסקה. אבל מה קורה כשזה לא המצב? כשהמועמד הפוטנציאלי שעומד מולכם אינו מתאים לתפקיד אותו אתם מעוניינים לאייש, … המשך לקרוא ראיינת מועמד פוטנציאלי? יש לך אחריות כמעסיק!